Selain proses wawancara kerja, salah satu hal yang memang menarik
untuk dibahas yaitu psikotes kerja. Mengapa demikian? Karena banyak
orang yang beranggapan kalau proses psikotes lah yang menyebabkan
seseorang gagal dalam mendapatkan pekerjaan impian, dan untuk menghadapi
tes psikotes sangatlah dibutuhkan persiapan yang maksimal. Mungkin bagi
sebagian orang proses tes psikotes merupakan satu bagian yang memang
menjadi satu hal yang menakutkan bagi mereka untuk dilalui, ayau bahkan
minimalnya dapat membuat mereka para pelamar kerja bertanya-tanya, apa
yang harus dilakukan ketika menghadapi serangkaian tes ini.
Ketika anda telah mendapatkan panggilan untuk menjalankan serangkaian
tes psikotes, akan banyak ragam respon yang nantinya akan keluar dari
benak anda, mungkin juga anda akan sibuk dengan berburu sejumlah buku
yang dapat membantu anda dalam menghadapi psikotes tersebut, atau malah
anda banyak bertanya kepada orang-orang yang memang mereka pernah
menjalankan serangkaian proses psikotes tersebut.
Dan satu pertanyaan dari kami, apakah anda memang perlu melakukan
beberapa hal tersebut sebelum anda menghadapi proses psikotes?
Dikarenakan jika anda memang telah benar-benar paham apa itu psikotes,
maka anda tidak perlu ribet lagi dengan sejumlah ritual tersebut, namun
anda harus lebih lagi mempersiapkan fisik anda serta mental agar anda
bisa lebih merasa siap dengan proses tes psikotes yang memang akan
dihadapi ini.
Perlu anda ketahui apa itu psikotes, psikotes merupakan tes yang
nantinya akan digelar guna mengukur seberapa besar aspek yang dimiliki
setiap individu secara psikis. Biasanya tes ini digelar ketika anda akan
memasuki dunia kerja, selain tertulis, tes ini juga dapat berbentuk
proyektif, atau pun berbentuk evaluasi secara verbal yang nantinya akan
teradministrasi guna mengukur seberapa besar fungsi serta kemampuan
kognitif yang dimiliki setiap orangnya serta mengukur emosional
seseorang.
Psikotes sendiri memiliki tujuan yang memang baik, dan tujuan dari
psikotes tersebut yaitu untuk mengukur berbagai macam bentuk kemampuan
seseorang baik secara mental atau pun dari berbagai faktor yang memang
sangat mendukungnya, termasuk kemampuan dan prestasi, kepribadian, serta
intelegensi. Dan secara sederhananya psikotes adalah rangkaian beberapa
kegiatan yang memang dilakukan untuk bertujuan mengetahui gambaran
seseorang dimulai sari kemampuan kognitif, emosional, dan beberapa hal
lainnya yang memang dapat mempengaruhi kecenderungan-kecenderungan
tersebut.
Oleh karena itu, dalam proses tes psikotes kemampuan yang akan diukur
yaitu hal yang berkaitan dengan IQ. Selain tes IQ yang akan dilakukan,
tes lainnya yang berada di lingkupan tes psikotes yaitu tes kepribadian
juga wawancara. Dari hasil integrasi tes tersebut, maka nantinya akan
menghasilkan beberapa gambaran terkait dengan seseorang yang memang
telah melakukan tes tersebut serta nantinya akan disesuaikan dengan
kebutuhan yang memang tengah dibutuhkan oleh perusahaan.
Dan berikut ini beberapa tes yang akan diberikan saat tes psikotes.
- Tes Intelegensi atau IQ test
- Performance Test
- Personality Test
0 komentar:
Posting Komentar